Descripción del puesto
Crear e implementar la estrategia de cultura de acuerdo a los lineamientos corporativos y la estrategia local para garantizar el engagement y recomendación de los colaboradores.
Asegurar el conocimiento y garantiar la vivencia de los rasgos culturales corporativos en los colaboradores por medio del desarrollo de estrategias con el objetivo de conectar a los colaboradores con la cultura.
Diseñar e implementar la estrategia de acuerdo a las necesidades y los lineamientos corporativos con el objetivo de conectar el liderazgo con la estrategia organizacional y potenciar los resultados.
Crear e implementar la estrategia de Gestión de Cambio para el ecosistema offshore de acuerdo a los lineamientos corporativos y la estrategia local para garantizar la adopción del cambio.
Dar seguimiento y garantizar los resultados del estudio de brechas de cultura por medio de las mediciones de la organización.
Garantizar el seguimiento de los rasgos de cultura en las experiencias, actividades e implementaciones de proyectos o iniciativas de off shore para generar una mejor adopción de los mismo la sostenibilidad de la misma.
Requisitos
Coaching corporativo
Técnicas para hablar en público/Formación para hablar en público
Diseño de experiencias
Ciencias sociales / Psicología/ Sociología
Comunicación/ Comunicación corporativa
Mercadeo
Administración de empresas
Nosotros
¿Quiénes somos?
Bancolombia Offshore, es una filial del Grupo Bancolombia. Iniciamos nuestras operaciones en Panamá en el año 1973, como respuesta a las necesidades de los clientes, la visión de los directores y a las condiciones legales y operativas favorables contenidas en la legislación aplicable al Centro Bancario Internacional de Panamá. De esta forma, nos convertimos en un banco de licencia internacional regulado por la Superintendencia de Bancos de Panamá.
